1、投递简历只能填写1个志愿吗？
投递简历时可在简历上备注第1志愿与第2志愿，我们会结合个人的专业、个性与优势等匹配最合适岗位。
2、定岗是否会按照第一选择来确认？
会优先考虑按照第一选择来确认，也会结合个人与岗位情况综合考虑来定。
3、通宇公司什么时候开始进校宣讲？在哪里宣讲？
我们计划10月初启动校招行程，计划宣讲的城市有: 桂林、合肥、上海、重庆、成都、具体宣讲时间、地点请及时留意微信公众号信息更新。
4、是否可以现场投递简历？
可以现场投递简历，提前线上投递简历经过筛选有机会成为校园大使并提前进入复试环节。
5、通宇只录用宣讲所覆盖高校的学生吗？
我们选取了一些高校比较集中的地区进行宣讲开展招聘活动，但只要是优秀的人才，并符合我们的用人要求，我们都非常欢迎您加入通宇大家庭。
6、如果所在城市没有校园宣讲，是否可以投递简历？
当然可以，也可以选择到我们行程中距离您最近的高校参加我们的现场宣讲。
7、往届毕业生（如19、20届等）是否可以参加2021届校园招聘？
每年校招只关注应届生，但往届毕业生也可以留意通宇的社会招聘。
8、在线测试是当场出成绩吗？只需要带手机就可以？宣讲完成就开始考试吗？
是的，我们宣讲完现场安排在线测试，需要您通过手机端进行；在线测试后现场公布面试名单，请及时关注。
9、面试分几轮？多长时间出offer？
面试分初试和复试两轮，复试后4小时内出offer、次日签订三方。
10、通宇是否特别关注学习成绩、英语证书、社会实践、学生干部等呢？
这是只在面试的时候一个参考信息，但不是最重要的，主要还是看与岗位要求的匹配度和潜力。
11、通宇对英语有什么要求？
随着通宇国际化发展和海外业务的拓展，对员工的英语要求越来越高了，对于毕业生来说，我们会根据岗位要求来区分，英语四级不一定作为必备要求，但同等条件下会优先考虑。
12、面试通过后，会给我们一些考虑时间然后签约吗？
是的，通宇一直坚持相互尊重，相互满意的原则，会给同学们时间考虑，我们会对签约相关的内容进行详细的介绍说明，但是建议您在签约前与家人商量好，慎重作出签约决定。
13、我们还没拿到三方协议，可以和公司签约吗？
可以的，后期拿到学校三方后可以联系我们通过快递的方式补办，但由于录用名额有限，为不影响后续行程，我们会约定名额保留的期限。
14、通宇的员工工资结构是怎么样的？
我们薪资包含固定月薪、浮动绩效，根据公司效益和个人业绩表现有丰厚的年终奖金，研发类人员还享有项目奖金及年底的技术创新相关奖励。
15、通宇的加班是怎么样的形式？
很多优秀的通宇员工为了在工作中追求卓越，会主动选择加班，我们加班是根据工作任务自由安排的。
16、薪资水平是否与面试结果相关？
通宇统一招聘的应届毕业生，薪酬水平会根据应聘岗位及公司制度统一设置，和面试结果没有直接关系，但入职后每年会根据工作表现和个人绩效参与调薪。
17、公司对优秀员工的待遇政策如何？
通宇的浮动绩效发放会与个人的业绩挂钩，优秀员工可以获得更高的绩效奖金；可以通过参与公司项目获得项目奖金，优秀员工可以根据绩效获得更高的加薪幅度和年终奖的倍数，另外，公司有通过内部竞聘、岗位轮换、技能考核等多种方式搭建良好的职业发展平台。
18、通宇的晋升通道是怎么样的？
公司通过内部竞聘、岗位轮换、技能考核等多种方式搭建良好的职业发展平台，提供横向多能人才培养与纵向专业人才培养相互融合的职业发展通道。
19、公司发展前景如何？
公司将立足于通信天线及射频器件领域，致力于进行具有自主知识产权的技术研发与创新，并积极与著名高校和科研院所开展产学研合作，使公司的通信天线及射频器件的研发与生产达到国际先进水平，同时公司将不断采购国际先进的试验检测设备和研发管理系统，并引进高精尖研发人才，将研发中心建设成为世界水平的研发平台。公司所处行业发展前景良好，公司业务发展目标明确，技术和市场基础坚实。
20、通宇提供五险一金吗？
通宇作为上市公司，五险一金是基本配置，除此之外还享有门诊医疗保险。
21、公司包住宿吗？有食堂吗？
公司为员工提供免费住宿食堂，提供自费餐饮，正常6元/餐。
22、如何报到？
每年年5月左右，我们将会有专人与同学们联系，处理档案、户口、报到手续等相关事宜。
23、公司是否存在扣留毕业证、学位证的情况？
一般情况下，公司禁止这种行为。
24、如果签约，就业合同需要签几年？
我们合同签五年（包含试用期半年）。
25、毕业生的户口及人事档案如何迁转？对于非211院校毕业生户口档案是否可以签到通宇？
户口及档案事宜，我们有专人于2021年5月与同学们联系处理，我们不做限制，同学们自由选择是否迁户口及档案。
26、通宇公司所处的地理位置是怎样的？消费水平高吗？
通宇位于广东省中山市火炬开发区，周围配套完善、地理环境优越、是港珠澳大湾区的重要枢纽，物价在珠三角属于中低水平。
